工會可能因支持"佔領" 抗議而面對反擊

由於數個工會表示支持，並主動 「佔領"抗議扯上關係，因此批評人士警告工會可能會失去抗議反感的成員。」

太平洋法律協會主席Brad Dacus表示，「我們已經看到有聯群結隊的雇員退出工會。 我們亦預計，若工會繼續與這些失控的抗議活動配合，更多的工會會員將離開工會，並開始考慮其他的選擇。 PJI提供免費法律諮詢服務和資源 給那些因道德觀念或信仰問題而反對參加工會的雇員。聯邦法律允許不願參加工會的雇員退出工會，並會全部會費捐給慈善機構。　」

最近在加州的「佔領」活動震撼全國。上數周， 佔領聖地亞哥的一位發言人呼籲大衆， 「要與一位涉嫌在白宮開槍的疑犯 【團結一致】。」「佔領洛杉磯」的演講都呼籲大衆以暴力革命。「佔領屋崙」已經引發了騷亂、破壞、港口亦因而關閉。加州各地都報導有關猖獗的藥物使用、公共便溺及與警方發生衝突的事件。然而，數週前，Big Labor工會幫助組織全國數以百計的佔領式抗議，採用運動的中心口號，「我們是99%」。與此同時，SEIU Local 1000(加州最大工會)的主席之一伊馮娜· 沃克 (Yvonne Walker)，稱讚發起「佔領華爾街」這運動的人，告訴Sacramento Bee報記者，他們做得「很好」。 更表示，「在加州, 我們應盡我們所能去支援他們。」

PJI 律師Matthew McReynolds表示 ,「員工必須知道他們不一定要與這種不合理的行爲扯上關係。如果你的工會因支援涉及破壞、無視執法和暴力革命的佔領抗議， 而違背了你的信仰和價值觀，你有權利給工會一分一毫」。詳情可在www.pji.org下載退出工會資訊。

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